 |
 |
Değerli Müşterimiz,
Bilindiği gibi 1956 yılından beri ticari hayatımıza yön veren 6762 sayılı Türk Ticaret Kanununun değişikliği 2011 yılının Ocak ayında gerçekleştirilmiştir. Yeni Türk Ticaret Kanunu 01.07.2012'de yürürlüğe girecektir.
Türkiye Muhasebe Standartları ile ilgili kısım 01.01.2013'ten itibaren geçerli olacaktır.
Yeni Türk Ticaret Kanunu'nun da öngördüğü üzere, Türkiye'de bundan böyle muhasebe standartları ile ilgili her türlü değişiklik TMSK (Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu) tarafından getirilecektir. Yine bu kanuna göre, bu standartların işletmelerde defter bazında uygulanması ( Dünyada ilk kez ) gerekecektir. Bu da her muhasebe kaydının TMS/TFRS'ye uygun olarak yapılması demektir. Bu kanuna göre işletmeler muhasebe sistemlerini TMS/TFRS standartlarına göre uyumlandırmak durumunda kalacaklardır. 01.01.2013 tarihinde uygulamaya başlanacak olan yeni muhasebe standartları açılış maddesini TFRS'ye uygun olarak istemektedir.
Bilindiği gibi standart, TAM SET ve KOBİ SET olmak üzere 2 kısma ayrılmıştır. CPM MASTER ERP olarak biz her iki standardı da kapsayacak şekilde yazılımımızı değiştiriyoruz.
Ana Başlıklar Olarak Sırası İle
- Yeni Muhasebe Sisteminin Etkilendiği Uygulamalar
- Alım ve satım işlemlerinden finansal tutarların ayrıştırılması,
- Reeskont işlemleri ( çek senet vb.),
- Karşılıklar ayrılması ( stok değer düşüş, garanti, şüpheli alacak vb.),
- TFRS'ye uygun tahakkuklar ( finansal gelir ve giderler, kiralar, sigorta vb.),
- TFRS'ye göre maliyet alt yapısının oluşturulması,
- Stok maliyetlerinin TFRS bazında takibi ve güncellenmesi.
- Duran Varlıklar Üzerinde Oldukça Detaylı Çalışmalar Yapılmaktadır
- Satın alma finansman giderleri,
- Faydalı ömür,
- Kalan değer,
- Tam amortisman - Kıst amortisman,
- Azalan bakiyeler halinde amortisman,
- Varlık değer düşüklükleri / Yeniden değerleme,
- Yatırım amaçlı gayrimenkuller,
- Satış amaçlı elde tutulan duran varlıklar ve durdurulan faaliyetler,
- Maddi olmayan varlıklar.
- Personel Uygulaması Üzerinde Yapılmakta Olan Geliştirmeler
- Aktüeryal yönteme göre kıdem tazminatı karşılığı,
- Hak edilen izin karşılığı,
- Gelecek dönemlerde ödenecek ikramiye vb. sosyal yardımların tahakkukları,
- Ve son olarak da
- Vergiye geçiş,
- Vergi varlığı hesaplanması.
Bahsi geçen tüm uygulamaları, Nisan 2012 sonu itibari ile kademeli olarak, sistemde çalışır hale getireceğiz. Yasada netlik olmamasına rağmen müşterilerimiz isterlerse çift defter mantığı ile ( TFRS ve V.U.K), isterlerse de V.U.K. geçiş şeklinde çalışmasını sağlayacağız.
Çalışmaların tamamlanmasını takiben siz değerleri müşterilerimize, uzmanlar tarafından uygulama eğitiminin verilmesini sağlamayı da planlıyoruz.
Yapılan geliştirmeler ve tamamlanan işlemler ile ilgili olarak düzenli olarak duyurular ile bilgilendirme sağlanacaktır.
|
 |
|
 |
|
 |
 |
1989 yılında ticari yazılımların geliştirilmesi, yaygınlaştırılması, bu yazılımlara ait ek taleplerin uygulanması, özel projelerin uyarlanması ve danışmanlık destek taleplerinin karşılanması amacı ile kurulmuştur. 1999 yılından itibaren grup şirket bünyesinde yer alan CPM SOFT tarafından geliştirilen CPM MASTER ERP ürününü entegre iş çözümü olarak Kobi ve Kobi üstü pazarda uygulamaya almıştır.
|
|
|
| |
|
 |
 ERP, Kurumsal Kaynak Planlama orjinal adıyla Enterprise Resource Planning; işletmelerde mal ve hizmet üretimi için gereken işgücü, makine, malzeme gibi tüm kaynakların verimli bir şekilde kullanılmasını sağlayan bütünleşik yönetim sistemlerine verilen genel addır. |
 |
 |

Pek çok işletme, gerçekleştirilen operasyonel faaliyetlerin bütününü kontrol etmekte ciddi sıkıntılar yaşamaktadır. Firmalar kurumsal çözüme karar vermeden önce kendi iş akışlarını net olarak kurgulamalıdır.
|
 |

Esnekliği, sektörel çözüme uygunluğu, özelleştirilebilir yapısı ile bilinmektedir. Yazılım altyapısının verdiği avantajlar ile Bankacılıktan, Tekstile, Kimya'dan, Metal sektörüne kadar çok çeşitli sektör ve alt sektörlerde, değişik müşteri segmentlerinde başarı ile uygulamaya alınmıştır.
|
|
 |
|
|
 CPMMaster'ı Facebook'da Takip Edin. |
 CPMMaster'ı Twitter'dan Takip Edin. |
|
|